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Cursos certificados pelo MEC
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Carga horária: 400h
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Conclusão: de 3 a 
4 meses

Sobre o curso

Assistente de Recursos Humanos faz parte da família dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos, com oportunidades de trabalho nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas dos segmentos de produção e de serviços, em empresas de pequeno, médio e grande porte, cuja quantidade de empregados demande a formação do Setor de Recursos Humanos, também conhecido como RH.

Dentre as atividades desempenhadas, elencamos as seguintes:

- Prestar assistência ao analista na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários;
- Atuar nos fluxos de administração dos salários e benefícios oferecidos;
- Atuar na promoção de avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo, sempre prezando para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários e pela satisfação e saúde no trabalho;
- Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho;
- Atuar no processo seletivo;
- Prestar apoio em dinâmica de grupos;
- Prestar apoio na aplicação de testes psicológicos;
- Atuar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, comunicando-se com os candidatos e selecionando currículos;
- Atuar no controle de contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários;
- Atuar no controle dos vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores;
- Atuar no controle do contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor;
- Conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários.

Público-Alvo

O curso profissionalizante de Assistente de Recursos Humanos é direcionado a indivíduos interessados em desenvolver competências específicas para atuar na área de gestão de pessoas. 

Seu público-alvo abrange desde estudantes que buscam ingressar no mercado de trabalho até profissionais que desejam transitar para a área de Recursos Humanos. Este curso oferece conhecimentos fundamentais em recrutamento, seleção, administração de benefícios, gestão de conflitos e demais aspectos relacionados à dinâmica interpessoal no ambiente corporativo. 

Ao finalizar o programa, os participantes estarão preparados para desempenhar funções essenciais no suporte às atividades de RH de uma organização, contribuindo para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Material Didático

A instituição disponibiliza o seu material didático através do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). O material consiste em vídeos, PDFs, e-books e trilhas de aprendizagem desenvolvidos por especialistas nos conteúdos, apresentando-os de forma prática e inovadora. Nossos conteúdos são responsivos e atualizados semestralmente.

Metodologia

Aulas 100% on-line. Você controla o ritmo de estudos e a velocidade do seu curso.
Início imediato
100% on-line
Autorizado pelo Mec
Estude onde e quando quiser
Certificado igual ao PRESENCIAL
Conteúdo atualizado e material didático completo
Videoaulas e Livro Digital em PDF
Conclusão a partir de três a quatro meses
Por apenas 4x de:
R$165,00
+ R$50,00 da matrícula

Disciplinas

Veja tudo que irá estudar:
  • ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL

  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

  • DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS

  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRAS

  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO

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Como concluir o curso em 3 meses?

Para a solicitação do seu certificado de conclusão, você precisa:

Pedagógico

Concluir o estudo e ser aprovado em todas as disciplinas com a nota mínima de 07 pontos

Financeiro

Quitar o valor integral do curso

Documentação

Entregar todas as documentações exigidas

Estude no Pilares

Atendimento personalizado

Oferecemos um atendimento humanizado e personalizado para nossos alunos e parceiros

Estrutura completa

Possuímos plataformas práticas e modernas para a sua formação 

Ensino de qualidade

Conteúdos atualizados e dinâmicos elaborados por equipe especializada