Gestão Empresarial 2024

Um treinamento para empresários e gestores que buscam aperfeiçoamento para administrar suas empresas.
João da Silva
mulher com dor nas costas
  • A proposta deste programa é oferecer domínio de novas tecnologias e metodologias para administrar uma empresa com maior probabilidade de sucesso na era pós-pandemia.

    O momento é de reorganização e tempo de reconstrução. Para isso, é fundamental que tenhamos verdadeiros protagonistas à frente das empresas para alavancarem os negócios.

    Vamos trabalhar neste treinamento um plano funcional de como deve ser o modelo adequado do administrador contemporâneo, organizando o conteúdo em três bases: Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Gestão de Capital.

    Todo o conteúdo extremamente prático, sem rodeios, em formato de passo a passo, na modalidade presencial.

BASES DOS CONTEÚDOS ABORDADOS
A base para resultados significativos nas empresas:

Gestão de
 pessoas
Liderança e 
desenvolvimento de
 competências pessoais.
1
Gestão de
processos
Gerenciamento da
 rotina de funcionamento 
e de ações estratégicas.
2
Gestão 
de capital
Administração
inteligente das
 finanças da empresa.
3


 Objetivo geral

Dar recursos ao participante para estruturar a gestão da sua empresa ou setor, atuando como um líder atualizado, com visão admininstrativa moderna e com ferramentas tecnológicas funcionais para potencializar sua capacidade de gerenciar pessoas.

Público-alvo

Empreendedores, empresários, líderes de instituições e profissionais que ocupam funções de gerência e chefia.

O que você vai aprender

Veja o que vamos abordar:
  • Empreendedorismo

    Definições de empreendedorismo: empreendedor (dono do próprio negócio) e intraempreendedor (construindo a sua carreira como funcionário). Características e perfil do empreendedor. Roteiro para abertura de uma empresa (empreendedor individual, micro e pequenas empresas, empresas de grande porte). Construção do plano de negócio. Fontes de financiamento.
  • Estratégia de Gestão e Organização Empresarial

    Antecedentes históricos da administração. Abordagem Clássica. Teoria das relações Humanas e suas decorrências. Abordagem comportamental. Teoria Sistêmica e Contingencial. Estratégia
    empresarial. Escolas da estratégia. Estratégia de mercado. Estratégia competitiva. Estratégia de operações de serviços.
  • Gestão Comercial

    Panorama conceitual do comércio nas organizações. Marketing e comunicação. Setores integrados. Planejamento de vendas e políticas comerciais. Gestão de pessoas no setor comercial. Administração de força de vendas. Comportamento organizacional. Liderança. Comportamento do consumidor. Estratégia no ambiente interno. Indicadores de desempenho. Gestão de cadeia de Suprimentos. Definição e tipos de promoção. Instrumentos e ferramentas de avaliação de desempenho comercial.
  • Finanças Corporativas

    Introdução à administração financeira. Fundamentos do valor do dinheiro no tempo. Avaliação de títulos de renda fixa. Avaliação de ações. Risco e retorno. Custo de capital. Alavancagem e estrutura de capital. Orçamento de capital. Administração do capital de giro.
  • Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa

    Conceito de Orçamento. Finalidade do Orçamento. Mecanismos Orçamentários. Implantação do Sistema Orçamentário. Elaboração do Orçamento nas Diversas Áreas: Orçamento de Vendas, Produção Operacional, despesas Operacionais. Consolidação do Orçamento: Balanço Projetado, Resultado Projetado, Fluxo de Caixa Projetado.
  • Análise e Modelagem de Processos

    Esta disciplina traz os conceitos sobre modelagem de processos, apresentando a importância sobre o entendimento e representação de fluxos de processos nos negócios, como realizar suas análises e implementar melhorias contínua, realizar a gestão dos processos, certificações existentes e como é a visão de processos na indústria 4.0.
  • Liderança e Gestão de Equipes

    A formação da equipe. Fundamentos do comportamento de grupo. Tipos de equipe. Formação de equipes eficazes. Liderança: Liderança versus chefia. Liderança nas fases de evolução de equipes. Características dos líderes. Estilos de liderança. Conceitos, habilidades e atitudes necessárias ao exercício da liderança aplicáveis à realidade organizacional, alavancadoras da eficiência e eficácia na condução de um negócio. Visão sistêmica imprescindível à gestão dos recursos empresariais. A liderança e os resultados. Mantendo e desenvolvendo a equipe.
  • Estratégias de Marketing

    Decisões de Produtos. Conceitos de produto. Desenvolvimento e Gerenciamento de produtos. Marketing de Serviços e de organizações sem fins lucrativos. Decisões de distribuição. canais
    de marketing. Gestão da cadeia de suprimentos. Varejo. Estratégias de promoção e de comunicações. Comunicação. Integrada de Marketing. Publicidade e Relações Públicas. Promoção de Vendas e Venda pessoal. Decisões de Preço, conceito de precificação e decisão do preço correto.
  • Processos Decisórios

    O que é um problema. Tomada de decisão. Métodos e ferramentas de tomada de decisão. Tomada de decisão no nível estratégico, tático e Operacional. Tomada de Decisão em Grupo (Brainstorming, Delphi e Nominal). A importância da comunicação/informação na tomada de Decisão. Gestão da Qualidade total x Gestão da qualidade. Tecnologia da Informação nas Organizações.
  • Planejamento Estratégico

    Estratégia empresarial; Escolas da estratégia; Estratégia de mercado; Estratégia competitiva. Estratégia de operações de serviços; Unidade Estratégica; Conceitos planejamento estratégico empresariais com cenários interno, de mercado, economia e concorrência; Processo de Planejamento Estratégico de curto e longo Prazo; Metodologias e elaboração de plano estratégico; Trabalho prático.
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Metodologia

Próxima Edição
Em Montes Claros - MG, segundo semestre de 2024.
Local
Rua Presidente Vargas, 80 - 1º andar - Centro - Montes Claros/MG - CEP. 39.400-052 (sujeito a alterações)
Modalidade
Presencial, aos sábados, mensalmente: 9 às 18 horas.
Acesso exclusivo 
Acesso aos treinamentos restrito aos participantes inscritos
Bônus
Lives, conteúdos EAD pela Plataforma exclusia e área de membros para networking. 
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Gestão Empresarial 2024 - agosto/24 - Montes Claros - MG

Cronograma oficial 2024
Dia oficial: sábado - Início: dia 10/08/24

10 de agosto
21 de setembro
19 de outubro
09 de novembro
30 de novembro
21 de dezembro

(sujeito a alterações)


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Além dos encontros presenciais, temos vários cursos totalmente EAD para você assistir quando e de onde estiver. Conteúdos para você alavancar o seu negócio.
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DÚVIDAS FREQUENTES

O início é imediato?

Sim. Além dos treinamentos presenciais para interação com os colaboradores, a nossa plataforma conta com cursos gravados que o participante poderá assistir assim que receber o acesso.

Como acessamos a plataforma?

A partir do pagamento, o participante receberá, via e-mail, login e senha para acessar a plataforma. 

O que é uma plataforma pedagógica?

É um CRM totalmente personalizado para a aprendizagem com recursos específicos para aulas, atividades, vídeos gravados e tutorias. É o ambiente virtual de aprendizagem. 

O acesso é individual?

Sim. Cada participante receberá um login e senha para acesso exclusivo.

Qual o resultado esperado?

Participantes treinados pelos melhores instrutores do mercado com muita tecnologia, conteúdos atuais e networking.

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